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toggle navigation menu notre offre nos services nos packs -- notre méthodo la team contact taste n' learn l'agence digitale qui cuisine vos formations autrement ! oui mais comment ? -- first slide nulla vitae elit libero, a pharetra augue mollis interdum. -- previous next l'agence digitale qui cuisine vos formations autrement ! oui mais comment ? notre offre parce qu'un apprenant digère mieux après s'être régalé ! :) services à la carte des recettes uniques passées au mixeur de la création, épicées comme vous le souhaitez. piquantes et savoureuses ! nos épices sont sans limite. packs à emporter des formules tout compris, assaisonnées selon vos goûts, sans surcoût, mais pas sans surprise ! nos services au menu... accompagnement & conseil un homme azerty en vaut deux ! ingénierie de dispositifs mixez, checkez, secouez sinon la pulpe, elle reste en bas... -- digital learning c’est dans le digital qu’on fait les meilleures soupes ! marketing de votre offre et vos formations font de l'effet ! gamification de la vraie ! -- digitalisation du présentiel 1+1=3 nos packs -- notre méthodo tips n' learn touch' j'adore quand un plan se déroule sans accroc... analyse de vos besoins et réponse parce qu'un projet de formation est par nature multi-facettes et qu'il porte en lui les dimensions organisationnelle, pédagogique, technique et financière, il faut qu'il soit fonctionnel, opérationnel et émotionnel ! ingénierie et conception pédagogique parce que votre projet est avant tout un produit final qui sert l'entreprise et les collaborateurs, il faut qu'il soit toujours orienté, conçu et développé "user experience". neurones toujours en mouvement et avec beaucoup de plaisir, nos brigades d'ingénieurs et de concepteurs pédagos préparent les ingrédients de vos formations. production multimédia stylets à la main, clavier en mouvement, nos brigades de graphistes et développeurs parcourent leurs tablettes avec agilité et créativité pour donner vie à l'univers de vos formations. test & learn une phase de test & learn pour ajuster la recette avant de servir. prêt à déguster la dream team les enfants terribles ;) #virginiejaulin digital chief -- #jeanneguerin digital chief -- notre mascotte au lab la special touch : créativité, humour, plaisir, jeu, rigueur, agilité, collaboratif, authenticité n'hésitez pas à nous contacter, nous vous concocterons un accueil sucré-salé ! féliciter le chef, lui laisser un pourboire, lui faire une demande de devis ou une demande en mariage... c'est chaud, on envoie ! © copyright 2017 tips n' learn | tous droits réservés | tips n' learn 9 chemin des bouillants 77700 chessy | n° siret : 828.682.021.00013 | site hébergé par ovh -- accompagnement & conseil un homme azerty en vaut deux ! nous vous accompagnons dans : # la création ou la refonte de votre offre ou de votre dispositif (micro-learning, classes virtuelles, rse, modules e-learning, applications mobiles, outils de communication, outils d'évaluation...) # la montée en compétences de votre studio interne (méthode, organisation, process) # le choix de votre lms/lrs ou d'applications (mobile learning, vr, ar, vidéo...) # la création de votre académie en ligne (l’offre, site de l’académie en ligne, marketing de votre offre...) date : septembre 2016 client : vous budget : une pacotille -- fermer ingénierie de dispositifs sur mesure mixez, checkez, secouez sinon la pulpe, elle reste en bas... # conception de dispositifs multimodaux # gestion/direction de projet=méthodologie agile. nous utilisons plusieurs outils de pilotage projet tels que samepage, slack, workplace. # production=approche test & learn fermer digital learning c’est dans le digital qu’on fait les meilleures soupes ! conception et production de vos dispositifs de formation le digital learning... toujours en mouvement... nous aussi ! les modalités se multiplient (quelle richesse !), les temps et lieux de formation aussi (à quand l'ubiquité), les façons d'apprendre évoluent (curiosité quand tu nous tiens)... le digital learning, c'est tout cela et plus encore. et nous ??? nous sommes vos trouveurs de solutions pédagogiques ! inlassablement, nous concevons, produisons, veillons, testons et occupons le terrain. notre tiercé gagnant : pédagogie, technologie et émotion . fermer faites le plein d'émotions : marketez votre offre ! et vos formations font de l'effet ! le marketing de l'offre, c'est avant, pendant et après .pour donner du sens , générer des émotions et faciliter le cheminement de chacun. pour faire de l'apprentissage une expérience à renouveler et à prolonger . et pour cela tous les moyens sont bons…enfin presque…! ;-) # conception et pilotage d’un plan de communication # conception et production d’éléments de communication : - un mail relooké et concis pour informer - un teaser pour créer le buzz - une web série parce qu’être addict ça a parfois du bon :-) - des posters pour interpeler au détour d’un couloir - un rse pour échanger - des goodies pour garder le contact - un webinar pour rassembler chez tips n’ learn, le marketing d’un dispositif est un standard : une formation ne sort jamais sans sa communication . fermer gamification de la vraie ! beaucoup vous parlerons d'obtention de badges, de points et de classement interjoueurs ! certes c'est un bon début, mais cela ne se résume pas qu'à ça ! stop à cet ersatz de gamification ! la gamification c'est beaucoup plus que ça ! il faut avant tout prendre en compte tous les profils de joueurs (car oui nous sommes tous des joueurs-nés et ce depuis la nuit des temps). oubliez le fossé générationnel, c'est hors sujet... # profil 1 : les killers (n'ayez pas peur), sont animés par la performance, la volonté d'être 1er. ils sont sensibles aux classements et ont besoin de joueurs à affronter. # profil 2 : les achievers , sont motivés par l'amélioration de leurs compétences et de leur niveau. ils sont animés par la progression et l'amélioration pour eux-même. ils sont sensibles aux niveaux de difficultés. # profil 3 : les socializers , sont motivés par la communauté, par les interactions avec les autres joueurs. ils sont sensibles aux contributions et à la comparaison des performances entre membres. # profil 4 : les explorers (alias les "touche-à-tout"), sont motivés par la découverte et les secrets du jeu, les modes cachés... curieux, ils performent dans les quêtes longues et utilisent toutes les fonctionnalités offertes d'un dispositif. c'est en prenant conscience de tous ces profils que la base de la gamification peut commencer. tips n' learn vous accompagne dans la conception et la production d'un dispositif gamifié ou dans le choix de vos outils de gamification. fermer digitalisation du présentiel 1+1=3 1kg de présentiel + 1kg de digital et vous obtenez 3 kg de formation augmentée ! saupoudrez le tout de plaisir ludique et vous ne voudrez plus jamais cuisiner autrement ! digitaliser le présentiel , c'est prendre le meilleur des interactions humaines et des technologies afin de favoriser une démarche collaborative , de garder une trace des activités et de les partager , de dématérialiser les supports (be green, be digital) et de prolonger l'expérience de formation. notre mission, et nous l'acceptons :) : faire le choix des technologies à intégrer, concervoir l'ingénierie pédagogique, produire, animer/déployer et accompagner vos équipes. fermer
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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CONTACT OVH NET
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OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix
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PHONE +33 8 99 70 17 61
EMAIL tech@ovh.net
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OVH
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TASTE n' LEARN
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SPONSOR OVH
EXPIRY DATE 26/06/2019
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SOURCE FRNIC
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NSERVER
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NS103.OVH.NET 213.251.128.147
NAME tipsnlearn.fr
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