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nous sommes vos trouveurs de solutions pédagogiques ! inlassablement, nous concevons, produisons, veillons, testons et occupons le terrain. notre tiercé gagnant : pédagogie, technologie et émotion . fermer faites le plein d'émotions : marketez votre offre ! et vos formations font de l'effet ! le marketing de l'offre, c'est avant, pendant et après .pour donner du sens , générer des émotions et faciliter le cheminement de chacun. pour faire de l'apprentissage une expérience à renouveler et à prolonger . et pour cela tous les moyens sont bons…enfin presque…! ;-) # conception et pilotage d’un plan de communication # conception et production d’éléments de communication : - un mail relooké et concis pour informer - un teaser pour créer le buzz - une web série parce qu’être addict ça a parfois du bon :-) - des posters pour interpeler au détour d’un couloir - un rse pour échanger - des goodies pour garder le contact - un webinar pour rassembler chez tips n’ learn, le marketing d’un dispositif est un standard : une formation ne sort jamais sans sa communication . fermer gamification de la vraie ! beaucoup vous parlerons d'obtention de badges, de points et de classement interjoueurs ! certes c'est un bon début, mais cela ne se résume pas qu'à ça ! stop à cet ersatz de gamification ! la gamification c'est beaucoup plus que ça ! il faut avant tout prendre en compte tous les profils de joueurs (car oui nous sommes tous des joueurs-nés et ce depuis la nuit des temps). oubliez le fossé générationnel, c'est hors sujet... # profil 1 : les killers (n'ayez pas peur), sont animés par la performance, la volonté d'être 1er. ils sont sensibles aux classements et ont besoin de joueurs à affronter. # profil 2 : les achievers , sont motivés par l'amélioration de leurs compétences et de leur niveau. ils sont animés par la progression et l'amélioration pour eux-même. ils sont sensibles aux niveaux de difficultés. # profil 3 : les socializers , sont motivés par la communauté, par les interactions avec les autres joueurs. ils sont sensibles aux contributions et à la comparaison des performances entre membres. # profil 4 : les explorers (alias les "touche-à-tout"), sont motivés par la découverte et les secrets du jeu, les modes cachés... curieux, ils performent dans les quêtes longues et utilisent toutes les fonctionnalités offertes d'un dispositif. c'est en prenant conscience de tous ces profils que la base de la gamification peut commencer. tips n' learn vous accompagne dans la conception et la production d'un dispositif gamifié ou dans le choix de vos outils de gamification. fermer digitalisation du présentiel 1+1=3 1kg de présentiel + 1kg de digital et vous obtenez 3 kg de formation augmentée ! saupoudrez le tout de plaisir ludique et vous ne voudrez plus jamais cuisiner autrement ! digitaliser le présentiel , c'est prendre le meilleur des interactions humaines et des technologies afin de favoriser une démarche collaborative , de garder une trace des activités et de les partager , de dématérialiser les supports (be green, be digital) et de prolonger l'expérience de formation. notre mission, et nous l'acceptons :) : faire le choix des technologies à intégrer, concervoir l'ingénierie pédagogique, produire, animer/déployer et accompagner vos équipes. fermer

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Informations Whois

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%% This is the AFNIC Whois server.
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%% short date format : DD/MM
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  REGISTRAR AFNIC

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  REGISTERED yes

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  HANDLE OVH5-FRNIC

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  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

  PHONE +33 8 99 70 17 61

  EMAIL tech@ovh.net

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Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

  ADMIN-C OK217-FRNIC

  TECH-C OK217-FRNIC

  NOTIFY tech@ovh.net

  SPONSOR OVH

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TECH

  HANDLE OVH5-FRNIC

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140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

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TROUBLE
Information: http://www.ovh.fr
Questions: mailto:tech@ovh.net
Spam: mailto:abuse@ovh.net

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